A Política de Governança Corporativa tem como diretrizes:
• Disseminar a cultura de governança corporativa e a importância dos controles Internos, da conformidade e da gestão de riscos a todos os colaboradores;
• Assegurar o cumprimento das normas e regulamentos e aderência às políticas e Procedimentos internos;
• Alinhar a estrutura dos controles internos aos riscos e aos negócios da Companhia;
• Institucionalizar estruturas adequadas de governança;
• Garantir a existência de atribuição de responsabilidades e delegação de autoridade, observada a estrutura hierárquica da Companhia, a fim de assegurar apropriada Segregação de funções e eliminação de atribuições de responsabilidades conflitantes;
• Promover a transparência do processo de implantação da governança corporativa e das atividades de auditoria, controles internos, gestão de riscos e conformidade da Companhia, permitindo sua revisão e avaliação periódica de forma a garantir sua efetividade;
• Realizar treinamento e capacitação para os administradores, na posse e anualmente, com foco em boas práticas de governança corporativa, gestão de riscos, controles internos e cultura de compliance, código de conduta e integridade, legislação societária e mercado de capitais, divulgação de informações, Lei Anticorrupção e demais temas relacionados às atividades da Companhia.
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